Cette formation vous invite à explorer comment les récits façonnent notre identité et influencent nos choix. Vous apprendrez à accompagner des individus et des groupes traversant des périodes de transition ou de difficultés (orientation de carrière, transition personnelle et professionnelle, deuil, épuisement, gestion des conflits, etc.). L’objectif est de redonner du sens à leur vie, de renforcer leur pouvoir d’agir et de leur offrir la liberté de se réinventer.
Objectifs généraux
- Accompagner des personnes ou des équipes en situation de changement ou de difficulté
- Restaurer la dignité et le sens de l’existence personnelle et professionnelle
- Développer le pouvoir d’agir et le sens des responsabilités
- Favoriser la liberté de choix et encourager le processus de changement
Objectifs spécifiques
- Maîtriser le paradigme constructiviste et constructionniste social
- Comprendre les principes de l’approche narrative de Michael White et David Epston
- S’approprier la méthode d’externalisation des problèmes et de redessin de la carte narrative
- Utiliser les principaux outils narratifs : cartes, arbre de vie, forêt de vie, voyage de vie, planches narratives
- Explorer les différents paysages identitaires : contextuel, relationnel et croyances profondes
- Intégrer les apports récents de la neurobiologie et des neurosciences pour travailler la dimension émotionnelle
Contenu de la formation
Journée 1 : Fondements et outils
- Présentation du paradigme constructiviste / constructionniste social
- Découverte de l’approche narrative de White et Epston
- Séquences clés du modèle narratif
- Outils pratiques :
- Cartes narratives
- Arbre de vie
- Forêt de vie
- Voyage de vie
- Planches narratives
- Concepts centraux :
- Identité narrative, sujet et soi
- Savoir-pouvoir et déconstruction
- Possibilité, différence, multiplicité et devenir
- Apports de la neurobiologie et des neurosciences pour affiner le travail émotionnel
Journée 2 : Pratique et étude de cas
- Structure et déroulement d’une conversation thérapeutique narrative
- Analyse de cas concrets :
- Sentiment d’échec personnel
- Transitions personnelles et professionnelles
- Changement de carrière
- Exercices de mise en situation et retours d’expérience
Vous repartirez avec un ensemble d’outils et de méthodes opérationnels pour transformer les récits de vie de vos clients et les aider à redevenir acteurs de leur propre histoire.